회사 복리후생 미이행인가요???

흠

복리후생 미이행 -> 이런건 없어요 복리후생은 직원들을 위해 주는 '복지' 개념이라 미이행 이런거 없습니다. 안해주면 그냥 안해주는거고 해주면 감사한거고요.

​

소통에 문제가 심각한것 같은데

연말로 마감된거야 흔한거라 이상하지 않은데

보통 이런건 미리 안내 나가거든요. 연말 마감할거니까 낼 비용 있으면 빨리 내라. 내년에는 처리 못해준다.

그런 안내가 없었나요?

안내가 없었다면 따져볼만 하긴 하겠지만 그래봤자 어차피 안되는건 안되는거라서요. 안타깝지만 아마 달라지는건 없을겁니다. 인사담당자한테 따져줄 수 있는 상급자가 있다면 그쪽에 기대봐야죠.